ЕСЛИ НАЧАЛЬНИК ПРИСТАЛ С НОЖОМ К ГОРЛУ...

от вас требуют:


1. Написать заявление об увольнении по "собственному желанию".
2. Заключить "добровольное" соглашение о расторжении вашего трудового договора.
3. Написать другие, очень вредные и не нужные вам заявления.
Ситуация распространенная. Вас не хотят увольнять по сокращению и выплачивать три выходных пособия.
Вас хотят уволить прямо сейчас и ничего при этом не платить!


ТАК ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ИЛИ НЕ ПИСАТЬ?

Согласившись с начальником, и написав требуемое от вас заявление, вы, помимо самого рабочего места, теряете еще и пять зарплат - две до увольнения и три после него.
Но ведь вам угрожают!? Грозят уволить за несоответствие, за опоздание на работу, не выплатить уже заработанную зарплату, да и вообще столкнуть в шахту лифта...
Сопротивляться можно и нужно всегда. Новый работодатель будет еще хуже, так подсказывает народная мудрость. Вспомните
народную мудрость: ''каждый новый начальник - хуже предыдущего''.

Мы можем предложить вам способы борьбы с работодателем в любой ситуации.
Мы не имеем в виду экзотические и противоправные методы, которые можно в изобилии найти в интернете. Мы не будем предлагать крушить и растаскивать имущество начальства, размещать фото своего шефа на сайте знакомств, сообщать телефон вашего офиса в объявлениях, рекламирующих продажу породистых сук, и вообще, мстить. У нас другие методы. Наши методы - правовые методы.

ЕСЛИ ВЫ ВСЕ ЖЕ РЕШИЛИ... НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ


Прежде чем делать себе таким способом харакири, прочитайте сначала наши рекомендации.
Они помогут вам получить с работодателя ваши кровные деньги, которые положены вам при ''правильном'' увольнении, т.е. при увольнении, которое выполняют директора, соблюдая Трудовой Кодекс, не выкручивая руки своим подчиненным.



ИНСТРУКЦИЯ

по честному и законному получению денег с работодателя